Inserat online seit: 12 Januar
Aufgaben der Stelle
Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.
Für unser Property Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Property Manager*
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:
Kaufmännisches Management wohnungswirtschaftlicher oder gewerblicher ObjekteBetreuung von Mietern in beginnenden, laufenden und beendeten Mietverhältnissen sowie Ansprechpartner für Eigentümer und Asset ManagerMietvertragsmanagement und VermietungsunterstützungSteuerung von Dienstleistern, Versorgern und LieferantenDurchführung von Übergaben | Abnahmen von Mieteinheiten sowie regelmäßiger ObjektbegehungenErstellung fristgerechter ReportsUnterstützung bei der Erstellung und Prüfung von NebenkostenabrechnungenBudgetplanung und -verfolgung sowie Optimierung der wirtschaftlichen ErgebnisseDEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:Kaufmännische oder technische Ausbildung im Immobilienbereich (z.B eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau), gerne auch abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master)Berufserfahrung in der kaufmännischen oder technischen Verwaltung von Immobilien wünschenswertFließende DeutschkenntnisseSehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit ImmobilienverwaltungsprogrammenWIR BIETEN:Attraktives Gehalt30 UrlaubstageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen SchulungenVertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro WocheTeambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an FirmenläufenGesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur ArbeitsbrilleModerne Arbeitsplätze an attraktiven StandortenWertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
