Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Tolles Einarbeitungskonzept
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
* Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents