Wir sind maßgeblich für die pädagogische Qualität und fachliche Beratung der Terminal for Kids gGmbH zuständig. Wir arbeiten interdisziplinär und setzen unseren Fokus auf gegenseitige Unterstützung und Beratung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.
Daher suchen wir ab sofort für unsere pädagogischen Qualitätssäulen Musik und Kunst & Kreativität/ Raumgestaltung jeweils eine:
Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)
An den anderen drei Tagen kannst du deine pädagogische Expertise in einer unserer Einrichtungen in der Nähe deines Wohnortes im Kinderdienst einbringen
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte wie z. B. Hausbesuche, Qualitätssicherung sowie die Evaluation und Weiterentwicklung der jeweiligen Qualitätssäule
Dabei bringst du deine innovativen Ideen, strategischen Impulse und fachliche Expertise aktiv ein
Du entwickelst und führst eigenständig Workshops für Pädagogische Fachkräfte durch
Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst über fundierte Erfahrung in der pädagogischen Praxis mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren
Eintritt in eine Expert*innenlaufbahn mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Referierenden
Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell
Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung
Zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets, Dienstkleidung sowie zahlreiche Festivitäten
Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage, kollegialer Austausch, Reflexionseinheiten und Weiterentwicklung des pädagogisches Profils