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Center Manager (m/w/d) in Regensburg
Ihr Aufgabengebiet
In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Blutspendezentrum und steuern alle personalbezogenen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse:
* Disziplinarische und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres hochmotivierten Teams (Ärzte, Supervisor, medizinisches sowie nicht-medizinisches Fachpersonal im Spendesaal)
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Coaching Ihrer Direct Reports mit Personalverantwortung
* Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder
* Erstellung von Jahresplänen für Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltung
* Optimierung der Zentrums-Performance und Ausbau der Potenziale, durch Optimierungen, Netzwerken und regionaler Öffentlichkeitsarbeit
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards beim Spendevorgang und im Umgang mit den Blutprodukten
* Übernahme der Herstellungsleitung nach intensiver Einarbeitung. Sie überwachen die Herstellung (Spendevorgang und Vorbereitung der Spenden für den Transport zur Weiterverarbeitung) nach GMP – Richtlinien und sind für die Documentation und Prozessfreigaben verantwortlich.
* Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer sowie interner Audits
Ihr Profil
* Idealerweise besitzen Sie eine medizinische Ausbildung (kein Muss)
* Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis und haben einschlägige Führungserfahrung
* Als Führungskraft mit Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
* Mit Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein positives Arbeitsklima
* Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, sind organisiert und behalten somit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
* Strukturiertes Arbeiten, eine Zahlenaffinität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Die Benefits zur Stelle:
* Keine Nachtschichten & Sonntagsarbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich
* Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
* Zusätzliche Prämien: Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Bonus: Unternehmenserfolgsabhängiger Jahresbonus
* Mehr Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
* Flexibles Arbeiten: 23 remote Arbeitstage im Jahr
* Mobilitätszuschuss: Bis zu 45 € monatlich für Ihre Anfahrt und private Fahrten
* Exklusive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
* Haema Weiterbildungs-Academy: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielseitige Schulungen zu Themen wie z.B. Führung, Kommunikation und Transfusionsmedizin
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*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Gern steht Ihnen auch der Bereich Personal für Fragen zur Verfügung unter 0341 478 30 145 02.