Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
9. Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
10. Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
11. Aktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
12. Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Das macht Dich aus:
13. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
14. Begeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu können
15. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
16. Offenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung
17. ...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige Kinderlieder
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.