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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) hochbau

Buch
Hochbau
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
* eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung
* Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung
* Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben
* aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region
* direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
* Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen

* ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
* mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung
* Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
* Führungskompetenz und Teamorientierung
* hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

* eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
* hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad)
* eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

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