Über das Unternehmen:
Für unseren Mandanten, einen internationalen Marktführer in der Luft- und Raumfahrt, suchen wir motivierte Kolleg:innen für den Standort Herborn.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das seit über 60 Jahren hochwertige Flugzeugküchen, Bordgeräte und Flugzeugeinrichtungen für führende Airlines weltweit entwickelt – und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines Weltmarktführers mit!
Über die Rolle:
Ihr Auftrag bei uns Stellenbezeichnung: Compliance-Beauftragter Einsatzort: Herborn, Deutschland Bericht an: Standortleitung Enge Zusammenarbeit mit: Rechtsabteilung, Personalabteilung, Indirektem Einkauf
Verantwortlichkeiten:
* Strategische Beratung im Bereich Compliance für die Standortleitung
* Umsetzung und Steuerung von Compliance-Richtlinien in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
* Prüfung von arbeits- und dienstleistungsbezogenen Verträgen auf Einhaltung von Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsregelungen und ggf. Tarifverträgen
* Aufbau und Pflege eines Risikoregisters und Reporting von Compliance-Risiken
* Durchführung lokaler Vorfallsuntersuchungen, Dokumentation, Abstimmung mit der Rechtsabteilung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen (u. a. Gleichbehandlung, Ethik)
* Entwicklung und Pflege von Risikominderungsplänen
* Unterstützung bei Audits und Datenschutzthemen (DSGVO)
Qualifikationen:
* Hochschulabschluss (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement) – juristische Ausbildung ist ein sehr starkes Plus
* Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht oder Personalwesen — idealerweise im Industrieumfeld
* Hohes Maß an Integrität, Vertraulichkeit und selbstständiges Arbeiten
* Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen (Standortleitung, Konzernleitung, externe Behörden)
* Analytisches Denken, Detailgenauigkeit
* Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse
Erforderliche Fähigkeiten:
* Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Hohes Maß an Integrität, Vertraulichkeit und selbstständiges Arbeiten
* Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
* Analytisches Denken, Detailgenauigkeit
* Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Fähigkeiten:
* Juristische Ausbildung ist ein sehr starkes Plus
* Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht oder Personalwesen — idealerweise im Industrieumfeld
Vergütung und Vergütungspaket:
Details zur Vergütung werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.
Chancengleichheitserklärung:
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.