Overview
Seit über vier Jahrzehnten ist die Steinlach-Klinik ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung in Mössingen. Gegründet 1982 steht unser Haus für hochwertige medizinische Leistungen in persönlicher Atmosphäre. Seit 2013 ist die Steinlach-Klinik GmbH ein Teil der international tätigen SYNLAB Gruppe, einem führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Labordienstleistungen.
Um unsere erfolgreiche Entwicklung weiter voranzutreiben und die Zukunft der Steinlach-Klinik aktiv zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung (m/w/d) Steinlach-Klinik.
Verantwortlichkeiten
* Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Steinlach-Klinik
* Als Klinikleitung stellen Sie gemeinsam mit Ihren interdisziplinären Team vor Ort eine exzellente Patientenversorgung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
* Sie verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in enger Abstimmung mit der SYNLAB Deutschland Zentrale in Augsburg
* Sie steuern die wesentlichen wirtschaftlichen Kennzahlen und das Budgets und optimieren Prozesse und Strukturen im Sinne hoher Effizienz und exzellenter Qualität
* Sie repräsentieren die Klinik und betreiben aktive die Netzwerkpflege zu Partnern, Behörden und Kostenträgern
* Sie sind weiterhin verantwortlich für die Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort und Initiierung eigener Entwicklungsprojekte
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Pflege- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Klinik oder Reha-Einrichtung insbesondere im Hinblick auf medizinische und administrative Abläufe
* Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
* Außerordentliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität
* Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
Benefits und Konditionen
* Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
* Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
* Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
* Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
* Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms
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