Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
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Seit 1850 auf richtigem Kurs, kommen Sie an Bord
Fassmer ist ein weltweit erfolgreiches, innovatives Familienunternehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produktbereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagenbau, Windkraft und Faserverbundtechnik ergeben sich hervorragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungsabteilung, modernste Fertigungseinrichtungen und einen weltweiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit – dem sich auch die weltweit 1.500 und deutschlandweit 650 Mitarbeiter/innen verpflichtet fühlen.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
* Vollzeit
* Industriestraße 2, 27804 Berne, Deutschland
- Hybrid -
* Mit Berufserfahrung
* 24.01.26
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Nachhaltigkeitsstrategien
* Aufbau und Steuerung von Nachhaltigkeitszielen und -kennzahlen
* Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten nach CSRD
* CO₂-Bilanzierung nach dem Greenhouse Gas Protocol
* Vorbereitung und Durchführung von Nachhaltigkeitsratings (z. B. Ecovadis)
* Interne und externe Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen
* Bearbeitung des ersten eigenen Nachhaltigkeitsberichts (2027) sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsziele
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Umweltmanagement / Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
* Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, Datenmanagement und ERP-Systemen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Motivation etwas zu bewegen
Wir bieten:
* Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
* Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
* Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
* Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
Nutzen Sie Ihre Chance und kommen auch Sie an Bord. Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns
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