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Referent personalentwicklung (all genders)

München
MSG Systems
Referent
Inserat online seit: 6 Mai
Beschreibung

Das erwartet dich bei uns

* Du steuerst das operative Trainingsmanagement inkl. Coachingvermittlung: Anfragen aufnehmen, Bedarfe klären, Termine planen, Teilnehmende koordinieren
* Du bearbeitest Anforderungen und Anfragen rund um Lernen & Entwicklung und sorgst für verlässliche, schnelle Rückmeldungen
* Du pflegst unser Learning‑Management‑System (LMS): Kursanlage, Teilnehmendenverwaltung, Reporting, Support für Mitarbeitende
* Du koordinierst Anbieter (Angebote, Verträge, Abstimmungen, Rückmeldungen, etc.) und hältst unsere Prozesse stabil
* Du berätst Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende zu unseren Angeboten, Prozessen und weiteren personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen
* Du bringst didaktisches Know‑how zur Umsetzung von unterschiedlichen Lernangeboten ein, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
* Du führst professionelle Entwicklungs- und Feedbackgespräche und moderierst punktuell Workshops sowie Führungskräfte-Runden - je nach Bedarf und Thema
* Du wirkst in Personalentwicklungsprojekten mit und setzt dich kontinuierlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots und Services ein


Das bringst du mit

* Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
* Erfahrung im Learning-/Trainingsmanagement oder in der Personalentwicklung
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres, durchsetzungsfähiges und empathisches Auftreten in der Kommunikation mit unseren Stakeholdern
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an einer Mischung aus operativ-administrativen und inhaltlich-konzeptionellen Aufgaben
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS 365/Office; idealerweise Erfahrung in der LMS-Administration


Von uns für dich – deine Benefits

* Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
* Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
* Förderung von Diversität & Chancengleichheit
* Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
* Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
* Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
* Corporate Benefits
* Mobiles Arbeiten

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