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Manufacturing Engineer / Fertigungsingenieur (m/w/d), Bereich Medizintechnik
Stellenbeschreibung
1. Auslegung, Beschaffung und Implementierung von Maschinen, Werkzeugen und Betriebseinrichtungen in den Fertigungsbereichen
2. Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, R&D, QE und Purchasing bei der Sicherstellung der Produktionsprozesse
3. Intensive Serienbetreuung der Produktion
4. Durchführung und Dokumentation von Equipment-Qualifizierungen
5. Durchführung von Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungsprojekten innerhalb der Produktionsbereiche
6. Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Arbeitsplätzen im ERP-System
7. Erstellung von Unterlagen zur Prozessdokumentation (Fertigungs- und Prüfanweisungen)
8. Unterstützung bei allgemeinen Supportaufgaben für die Fertigungsbereiche (z.B. Dokumentenpflege und Änderungswesen)
Anforderungsprofil
9. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Produktionstechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
10. Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik, Lebensmitteltechnik oder Luft und Raumfahrttechnik sind wünschenswert
11. Erste Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Muss
12. Erste Kenntnisse über regulatorische Vorgaben sowie Herstellrichtlinien von Medizinprodukten (FDA-Richtlinien, GMP sowie DIN ISO 13485) sind von Vorteil
13. Kenntnisse in SAP von Vorteil
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
16. Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten
nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen:
17. Wettbewerbsfähiges Gehalt
18. Ein professionelles Team
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Unbefristete Arbeitsvertrag
21. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
22. Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
23. Altersvorsorge, Essenszuschuss, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
24. Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie
Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, welches sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
„Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.“
Valuing different backgrounds:
LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.
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