Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.
Die Versicherungskammer Real Estate GmbH steht für diese Werte.
Das haben Sie vor ...
* Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien, um Wertschöpfungspotenziale zu identifizieren, und entwickeln Capex- sowie Opex-Strategien zur Verbesserung der bautechnischen und Objektqualität.
* Koordination und Überwachung: Sie koordinieren Baubeteiligte, technische Experten und externe Dienstleister, um eine effiziente Projektumsetzung sicherzustellen.
* Unterstützung des Asset Managements: Sie helfen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence-Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und setzen ESG-Maßnahmen auf Objektebene um, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.
* Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren, überwachen und steuern Projekte, greifen bei Bedarf korrigierend ein und sichern deren Koordination.
* Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie managen proaktiv Dienstleistungs- und Wartungsverträge, sichern die Qualität und kontrollieren Budgets sowie Cash-Flows auf Asset-Ebene.
Das bringen Sie mit ...
* Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes technisches Studium im Immobilienbereich, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.
* Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management verschiedener Immobilienarten, mit fundierten Marktkenntnissen, insbesondere im Bereich technische Gebäudeausstattung.
* Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Pragmatismus und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
* Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar, arbeiten gerne im Team und verfügen über eine starke Dienstleistungsorientierung sowie strategisch-analytisches Denkvermögen.
* Technische Fertigkeiten: Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.
Das bieten wir ...
* Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einem nachhaltig-sozialen Arbeitsklima.
* Diversity-Willkommenskultur: Vielfalt als Erfolgsfaktor!
* Attraktive Bezahlung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
* Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen und Sportangebote.
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld, z.B. Kindergartenplätze und flexible Arbeitszeiten.
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