Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.
Ihr neuer Job bei uns
* Sie starten mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse). Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team.
* Sie lernen die Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf kennen.
* Nach einer erfolgreichen Einarbeitung eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich intern auf die Position der Teamleitung Pfändung zu bewerben.
* Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Zahlen im Blick und sorgen für klare Strukturen.
* Sie stehen im Austausch mit unseren Partnerbanken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.
* Wenn es darauf ankommt, sind Sie auch operativ mit im Tagesgeschäft dabei.
* Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen.
* Sie wachsen kontrolliert in die Führung hinein.
* Sie sehen Ihre eigenen Erfolge.
Ihr Profil – Ihre Stärken zählen
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung.
* Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich Forderungsmanagement, Inkasso, Banken- oder Finanzdienstleistung, Verwaltung oder Backoffice mit.
* Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert.
* Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift.
* Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
* Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert.
* Besonders geeignet für junge, ambitionierte Persönlichkeiten mit Führungsdrang.
Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz
* Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr, keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit.
* Strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Prozesse.
* Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Entwicklungsperspektive.
* Tarifgehalt: Einstieg als kaufmännischer Mitarbeiter (35.187 € p.a., Anpassung nach 6 Monaten), mit interner Perspektive auf die Teamleitung Pfändung (38.700–44.400 € p.a.)
* 30 Tage Urlaub.
* Benefits:Monatlich 44 Euro Einkaufsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
JobTicket & Bike-Leasing
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen
Serviscope AG
Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland
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