Beruf als HR Business Partner
Unterstützung für Führungskräfte
Als HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Dazu gehören die Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Beratung in Bezug auf Personalfragen und die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme.
Ziele und Herausforderungen
Das Hauptziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Um dies zu erreichen, müssen wir uns mit den Herausforderungen auseinandersetzen, wie z.B. dem Abbau von Barrieren, die eine effektive Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern behindern.
Anforderungen
* Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines definierten Bereichs vom Eintritt bis zum Austritt
* Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
* Mitwirkung bei der Gestaltung von Abläufen im Personalbereich für eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit
Wir bieten:
2. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine
3. Fahrradleasing
4. Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte