Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine
Landespfleger/-in (m/w/d)
für die Abteilung Naturschutz und Forsten im Fachbereich Umwelt.
Ihre Aufgaben
* fachliche Stellungnahmen zu Planungen, Verfahren und Projekten anderer Behörden und Dritter (u. a. Bauleitplanung, Bauvorhaben im Außenbereich, erneuerbare Energien)
* fachliche Begleitung von Anträgen zum Bodenabbau
* fachliche Begleitung von Anträgen zur Waldumwandlung/Erstaufforstung
* Vollzug der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung
* Feststellung und fachliche Bewertung von Verstößen gegen das Naturschutz- und Waldrecht
* fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren und Überwachung des Artenschutzes nach EU- und Bundesrecht
* fachliche Begleitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen der Unteren Naturschutzbehörde
* naturschutzfachliche Beratungs- und Abstimmungsgespräche u. a. mit Behörden, Kommunen und Planungsbüros zu Fragen des Naturschutzes
Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsentwicklung Landschaftsökologie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Relevanz für die genannten Aufgaben, vorzugsweise mit Schwerpunkt Naturschutz und Landschaftsplanung
* Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht bzw. Erfahrungen in den Aufgabenbereichen sowie fundierte Artenkenntnisse sind von Vorteil
* sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie GIS-Kenntnisse sind wünschenswert
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Neben der fachlichen Qualifikation werden gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit erwartet.
Unser Angebot
Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.
Darüber hinaus erwarten Sie:
* attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
* flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
* vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
* verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
* Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Haben Sie noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wübbels, Tel. 05931 44-1345, gerne zur Verfügung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum **15.02.2025 **online.
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