Oberarzt (m/w/d) | Interventionelle Kardiologie (11508), pommern
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Rheinland-Pfalz einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für die Interventionelle Kardiologie.
Die Klinik ist ein Schwerpunktversorger mit circa 650 Betten. Die Medizinische Klinik der Inneren Medizin und Kardiologie führt alle großen kardiologischen Untersuchungen mit modernsten Geräten und Behandlungsmöglichkeiten durch. Die Klinik betreibt mehrere Herzkatheterlabore. Die Chefärzte besitzen eine attraktive Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie.
Der Standort liegt in Rheinland-Pfalz, nahe einer der großen Städte der Region. Die Stadt vereint städtisches Flair mit Nähe zur Natur und ist innerhalb von 45 Minuten erreichbar. Kultur, Freizeit, Erholung – die Stadt bietet alles, was das Leben ausmacht. Ideal für Singles, Paare und Familien.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie.
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
1. Oberärztliche Verantwortung in der kardiologischen Versorgung, inklusive Diagnostik, Therapie und Überwachung
2. Durchführung und Supervision kardiologischer Untersuchungen, sowohl invasiv als auch nicht-invasiv
3. Fachliche Anleitung und Unterstützung des ärztlichen Teams
4. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
5. Mitgestaltung medizinischer und organisatorischer Prozesse
6. Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil – fachlich und persönlich
1. Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
2. Erfahrung in klinischer Kardiologie, inklusive interventioneller Verfahren
3. Freude an Teamarbeit, Führung und Weiterbildung
4. Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
5. Interesse an Weiterentwicklung medizinischer Standards
Ihre Vorteile – attraktiv und fair
1. Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
2. Moderne Diagnostik und Infrastruktur
3. Kollegiales Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
4. Geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Dienstplanung
5. Förderung von Fortbildungen und Zusatzqualifikationen
6. Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
7. Hochwertiges Umfeld mit hoher Lebensqualität und familienfreundlichem Angebot
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