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Lager- und versandkraft (m/w/d) – vollzeit, 3‑schicht, einsatz in gaisbach (künzelsau)

Künzelsau
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Über die Position

Als regionaler Personaldienstleister suchen wir eine zuverlässige Lager- und Versandkraft (m/w/d) in Vollzeit für unseren Einsatzort in Gaisbach, Stadt Künzelsau. Die Stelle ist im 3‑Schicht‑Betrieb zu besetzen (Werktags- und Wochenenddienste möglich); die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 35–40 Stunden. Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und des IGZ‑Tarifvertrags.


Ihre Aufgaben

* Entgegennahme von Lieferungen inkl. Sichtprüfung, Mengenkontrolle, Abgleich mit Lieferdokumenten und Scannen der Wareneingänge
* Ordnungsgemäße Kennzeichnung, Sortierung und sachgerechte Einlagerung nach Lagerortsystematik (z. B. nach SKU, Chargen oder Verfallsdatum)
* Kommissionierung mit Handscanner oder mobilen Endgeräten nach Picklisten; Verpackung und Versandvorbereitung unter Beachtung der Transportanforderungen
* Palettierung, Sicherung von Ladung, Beschriftung von Sendungen und Übergabe an Spediteure
* Mitwirkung bei periodischen Inventuren, Fehlermeldungen und Bestandskorrekturen im Warenwirtschaftssystem
* Ausführung von einfachen Kontrollaufgaben und Prüfprotokollen (z. B. Vollständigkeit, Beschädigungen, Dokumentation)
* Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards; Meldung von Störungen an Schichtleitung oder Disponent*innen
* Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Lager und aktive Kommunikation im Team zur termingerechten Auftragsabwicklung

Die Tätigkeit umfasst sowohl manuelle Arbeiten (Handling, Heben) als auch systemgestützte Abläufe (Scanner, ERP), sodass Genauigkeit und Sorgfalt gefragt sind.


Ihr Profil

* Körperliche Belastbarkeit und gutes räumliches Verständnis; sichere Handhabung von Packmitteln und Hilfsgeräten
* Erste Erfahrungen im Lager, Versand oder in der Kommissionierung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen
* Staplerschein (Führerschein für Flurförderzeuge) erhöht Ihre Einsatzmöglichkeiten – ein vorhandener Führerschein ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung
* Sicherer Umgang mit einfachen IT‑Hilfsmitteln (Handscanner, Tablet, Lagerverwaltungssoftware) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
* Teamorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) und zur Teilnahme an Inventuren


Wir bieten

* Faire Bezahlung nach IGZ‑Tarifvertrag; transparente Zuschläge: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % Zuschläge für Überstunden, entsprechend den tariflichen Regelungen
* Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden und klare Entwicklungsmöglichkeiten im Logistikbereich
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, Sicherheitsunterweisungen (HSE), sowie regelmäßige Schulungen zu Arbeitsschutz und Bedienung von Arbeitsmitteln
* Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel (Schutzschuhe, Handschuhe, ggf. Warnweste), Scanner und ggf. Hubwagen; sichere Arbeitsplätze mit definierten Ladezonen und klaren Verkehrswegen
* Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch) und Unterstützung bei administrativen Fragen
* Angebote zur Weiterbildung (z. B. Staplerschein, Arbeitssicherheit, Prozessschulungen) sowie attraktive Sozialleistungen
* Einsätze in Ihrer Nähe mit einem teamfreundlichen Umfeld und tariflichen Benefits


Ihre Unterlagen & Kontakt

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bevorzugt per E‑Mail oder besuchen Sie unser Büro.

Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: E‑Mail:

Hinweis: Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d). Es gelten die gesetzlichen Bestimmungen nach AEntG und die Regelungen des IGZ‑Tarifvertrags.

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