Oberbauleiter (m/w/d) bahnbau

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Oberbauleiter (m/w/d) Bahnbau für unsere Standorte in Hannover und bei Frankfurt.

• Leitung der Projektteams von Bahnbau-Großprojekten im Rhein-Ruhr-Gebiet und Umgebung
• Zuständigkeit für das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten
• Führung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
• Koordination und Steuerung der Planer, Nachwerker und internen Beteiligten
• Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie, der Festlegung des Angebotspreises
• Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Bauabläufen
• Du bist zuständig für die qualifizierte und kompetente Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
• Du trägst die Ergebnisverantwortung für Deinen Aufgabenbereich

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter
• Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
• Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.

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