Kundenberater Technik Südwest (m/w/d) für den Großraum Baden-Württemberg
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Stellen-ID: 5771 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Aufgaben
- Technische Beratung/Betreuung von Kunden in der Region Südwest; Unterstützung anderer Regionen bei Bedarf
- Leitung von fügetechnischen Kundenprojekten; enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik im DLV zur Einführung innovativer Produkte
- Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Messe- und Schulungsaktivitäten
- Unterstützung des Qualitätswesens bei technischen Reklamationen; Nachbearbeitung mit dem Innendienst
- Kontinuierliche Kompetenzentwicklung, Wettbewerbsbeobachtung mit Reporting und interne technische Schulung/Beratung
- Mitarbeit in Ausschüssen/Gremien
Profil
- Technisches oder naturwissenschaftliches Studium, Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der mechanischen Fügetechnik
- Berufserfahrung in der Verbindungs- und Montagetechnik von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie Kommunikationsstärke und Selbstmotivation
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Freude am Umgang mit Kunden und stetig neuen Herausforderungen
- Wohnort in Baden-Württemberg wünschenswert
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens