Standort: Remote Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsumfang: Vollzeit Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Ihre Mission – Kunden begeistern, Wachstum gestalten. Verantwortung des Key Account Managers (m/w/d) Als Key Account Manager (m/w/d) verantworten Sie die Vertriebsaktivitäten – mit besonderem Fokus auf unsere Key Accounts. Ihr Ziel: nachhaltiger Umsatzaufbau und langfristige Kundenbindung – durch gezielte Sales‑Maßnahmen, strategische Kundenbetreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams. Ihre Aufgaben im Überblick: Verantwortung für sämtliche Sales‑Aktivitäten der Standorte der LÉGÈRE HOTEL GROUP sowie des Hofguts Mappen Durchführung von telefonischen Erstkontakten, regelmäßige Pflege von Follow‑Up‑Kontakten sowie die Wahrnehmung von Verkaufs‑ und Kundenterminen mit einem besonderen Fokus auf Key Accounts Planung, Leitung, Koordination und Überwachung gezielter Sales‑Maßnahmen und Kundenveranstaltungen zur Steigerung des Umsatzes, der Kundenbindung sowie der Zufriedenheit von Kunden und Gästen Entwicklung und Implementierung geeigneter Strategien zur Erreichung der Unternehmens‑ und Abteilungsziele, insbesondere in Bezug auf das Logis‑Umsatz‑Budget und die Einhaltung des Kostenbudgets Ihr Profil – Mit Vertriebsstärke, Kundenfokus und strategischem Blick. Sie pflegen Kundenbeziehungen mit Weitblick, erkennen Potenziale frühzeitig – und behalten dabei stets den Umsatz, die Kundenzufriedenheit und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE. Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Sales‑Außendienst sowie Erfahrung im Bereich Key Account Management, Erfahrung in der Hotelbranche wünschenswert Quereinsteiger möglich bei entsprechender Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten… …wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag) Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job‑Bike‑Leasing Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP. Haben Sie Lust, den operativen Hotelalltag aktiv mitzugestalten und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer‑)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet. Menschen mit (Schwer‑)Behinderung sind ausdrücklich willkommen. +49 (0) 611 450 443 - 35 Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP Frau Emanuela Trabona HR Business Partner & Team Lead Humboldtstraße 6 65189 Wiesbaden #J-18808-Ljbffr