Unterkunftsbetreuer (m/w/d) Flüchtlingsunterkunft Neu Wulmstorf / Rosengarten
1. Neu Wulmstorf / Rosengarten
2. befristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000026332
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Fahrrad-Leasing
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
22. Verantwortung für den Betrieb einer Einrichtung
23. Planung und Koordination von Betreuungs- und Verwaltungsabläufen
24. Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Behörden und externe Dienstleister (m/w/d)
25. Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
26. Optimierung der internen Abläufe und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
27. Budget- und Ressourcenverwaltung
Das zeichnet Sie aus
28. Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
29. Erforderliche Kenntnisse in sozialer Betreuung, Management, Leitung und Organisation
30. Technisches Sachverständnis von Vorteil
31. Sprachniveau mindestens B2 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache ist
32. Nachweis als Brandschutzhelfer (m/w/d) gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
33. Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von