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Koordinator bereichsentwicklung

Berlin
beBee Careers
Coordinator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

PbBerufliche Herausforderung /b /p"ulliKoordination strategischer Projekte mit dem Fokus auf Kundeninformation und Kundenerfahrung. /liliVerantwortung für Planungs- und Budgetierungsprozesse, einschließlich eines effizienten Tracking im Jahresverlauf. /liliDirekter Ansprechpartner für ressortübergreifende Projekte und Prozesse. /liliVorbereitung und Moderation von Entscheidungsterminen mit Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management. /liliKoordination und Moderation von Workshops zur Förderung des Teamwork und der Kommunikation. /li /ul"pbAufgabenbereich /b /p"ulliMitwirkung bei der Definition strategischer Entwicklungs-Potenziale für das Unternehmen. /liliErstellung und Durchführung von Analysen zur Verbesserung der Kundenbindung und -satisfaktion. /liliKooperation mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung neuer Geschäftsstrategien. /liliKommunikation mit Stakeholdern und anderen interessierten Parteien. /li /ul"pbAnforderungen und Qualifikationen /b /p"ulliMehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Berufsprofil. /liliGute analytische und strukturierte Arbeitsweise. /liliFähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermitteln. /liliKenntnisse in den Bereichen Customer Insights, Customer Experience und CRM sind wünschenswert. /liliBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zum Vortragen von Ideen. /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. /liliBereitschaft zur flexiblen Arbeitsteilung und zur Vor-Ort-Präsenz. /li /ul"pbLohn und Zuschläge /b /p"pAngemessener Lohn und eventuell Zuschläge für besondere Leistungen werden nach Unternehmensrichtlinie angeboten. /p"pbSoziale Sicherheit und Vereinbarkeit /b /p"ulliWeitere Informationen zur sozialen Absicherung können gestellt werden. /liliBereitschaft zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird geschätzt. /li /ul"pbZusätzliche Angebote /b /p"ulliEinarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter. /liliPersönlicher Pate für eine einfache Eingewöhnung. /liliGezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings. /liliNutzerfreundliche Kommunikation. /liliNeutraler Firmenwagen. /li /ul

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