Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches
* Erstellung von Stellenausschreibungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeitende
* Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen
* Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
* Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung aus dem Bereich Verwaltung
* Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Vorkenntnisse in SAP HCM/Success Factors und Bereitschaft neue Software kennenzulernen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
* Loyalität und Diskretion
Ihre Vorteile:
* Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Angenehmes Arbeitsklima
* Aussicht auf Projektverlängerung und Folgeprojekte
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
* Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
* Eine übertarifliche Bezahlung
* Engagiertes, innovatives, freundliches Team
* Flexible Arbeitszeiten