Wir suchen zum 01.02. für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einen
Hausmeisterin bzw. Hausmeister für die Berufliche Schule in Husum (m/w/d)
Aufgaben:
1. die ganzheitliche Objektbetreuung
2. die Koordination in der Hausmeisterei im engen Zusammenwirken mit der Schulleitung
3. die Unterhaltung und Pflege der zu betreuenden Objekte sowie der technischen Gebäudeausrüstung mit den dazu gehörigen üblichen Arbeiten im Bereich einer Hausmeisterei
4. die Überwachung, Bedienung und Dokumentation elektrotechnischer Gebäudeeinrichtungen einschließlich dessen Wartung, sofern diese nicht über Wartungsverträge abgedeckt ist (Schließanlage, Heizung, Lüftung)
5. die Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Unterstützung im Bereich Elektrotechnik sowie bei IT- und Kommunikationsnetzen
6. die Überwachung der Störungs-/Mängelbeseitigung durch Dritte
7. die Beaufsichtigung der Reinigung und Pflege der Räume
8. die Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
9. Schließdienste
Wir erwarten:
10. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder zum Elektroniker für Energie- und Gebäudeleittechnik oder vergleichbar mit Erfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung
11. gute, das Berufsfeld überschreitende handwerkliche Fähigkeiten
12. gute Kenntnisse in der Bedienung von Betriebssystemen Windows 10, 11 sowie den MS-Office Programmen
13. einen Führerschein der Klasse BE
14. ein engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
15. Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
16. gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches Auftreten
17. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
18. Flexibilität, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsvermögen
19. die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst
Wir bieten:
20. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
21. Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
22. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
23. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
24. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
25. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
26. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
27. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
28. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
29. Teambuildingevents und Betriebsausflüge
30. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06.10. statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 31.08. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.