Inserat online seit: 17 August
Beschreibung
Jobbeschreibung
Der Talent Acquisition Partner unterstützt unsere HR-Businesspartner bei der Einstellung qualifizierter Mitarbeiter und entwickelt Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
Wir glauben an eine offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit. Als Talent Acquisition Partner arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften und HR-Experten zusammen, um bedarfsorientierte und zukunftsfähige Hiring-Entscheidungen zu treffen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Talent Acquisition: Der gesamte Rekrutierungsprozess von der Profilklärung bis hin zur Einstellung und dem Onboarding
* Optimierung & Innovation: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien, Setzen moderner Technologien ein und bringen neue Impulse
* Employer Branding: Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
* Prozess- & KPI-Steuerung: Effiziente und qualitativ hochwertige Recruiting-Prozesse
* Zusammenarbeit & Beratung: Enges Miteinander mit unseren HR Business Partnern und Führungskräften
Anforderungen und Qualifikationen
Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Plattformen
Vorteile
Attraktive Vergütung nach ETV, Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Weitere Informationen
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote
