Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts. Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von… Dir angetrieben wird! Werde Teil eines Beratungs- oder Implementierungsteams bei IT-Projekten für Finanzinstitute, vor allem Versicherungen Koordination kleiner, agiler Implementierungsprojekte oder eigenständige Leitung eines Projektbereichs Durchführung komplexer Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und IT-Architekten Tätigkeit als Scrum Master mit der Option, sich zum Agile Coach zu entwickeln Unterstützung von B2B-Verkaufsaktivitäten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten für den Finanzsektor, vorzugsweise für Versicherungen oder Bancassurance in einem internationalen Umfeld. Für Senior oder Lead Funktionen mit entsprechend höherer Seniorität Verständnis für die Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen oder Banken, Vertrautheit mit ihren Hauptprozessen und Geschäftsmodellen Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen und der Durchführung von IT-Implementierungen Kreativität, Einfallsreichtum und Eigeninitiative bei der Suche nach Lösungen für komplexe Probleme Fähigkeit, die Qualität der von deinem Team erbrachten Leistungen zu gewährleisten, indem du analytisches Denken und Synthesefähigkeiten anwendest Erfahrung in der Teamleitung und Übernahme von Verantwortung für Teamergebnisse Fähigkeit, in Deutschland und der Europäischen Union auf Vollzeitbasis zu arbeiten Mindestens ein Bachelor-Abschluss Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit englischen Muttersprachlern Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist. Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose. Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit. Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen. Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun. Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt. Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!