* freundliches und kooperatives Arbeitsklima
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
* Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
* Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
* Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
* Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team
o Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden
o Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben
o Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote
o Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden
o Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege
o Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen
o Fachgerechte Dokumentation
o Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen
o Erstellung von Kurzberichten
o Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
o Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich. Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.
o Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
o Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
o Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert
o Positive und wertschätzende Grundhaltung
o Professionelle Haltung und Distanz
o Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
o Führerschein
o PC-Kenntnisse