Stellenbeschreibung
1. Du verantwortest die crossmediale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios mit Fokus auf Public Video
2. Du akquirierst und betreust große nationale Werbungtreibende sowie deren Mediaagenturen und entwickelst langfristige Partnerschaften
3. Du konzipierst gemeinsam mit dem Innendienst maßgeschneiderte Crossmedia-Lösungen (OOH, Online und Public Video) und präsentierst sie überzeugend bei Kund:innen und Agenturen
4. Du entwickelst strategische Maßnahmen zur Kundenbindung und steigerst nachhaltig den Bestandumsatz
5. Du identifizierst Umsatzpotenziale, treibst den Ausbau Deines Kundenstamms voran und übernimmst die volle Umsatzverantwortung
Qualifikationen
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Medienvermarktung, Marketing oder in Media-/Kreativagenturen mit
8. Du kennst den deutschen Medienmarkt und hast bereits gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen großer Werbekund:innen
9. Du überzeugst mit Deiner kommunikativen und gewinnenden Art – auch bei herausfordernden Kund:innen und Agenturpartnern
10. Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
11. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
12. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
13. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
14. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
15. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
16. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
17. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
18. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
19. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
20. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
21. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
22. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
23. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!