LEASYS – Das perfekte Fahrzeug für Ihre Bedürfnisse
Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein, Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Junior Legal Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Rechtliche Beratung und Unterstützung
* Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen (ausgenommen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht).
* Entwurf, Prüfung und Verhandlung von unternehmensrelevanten Verträgen und Standarddokumenten (z. B. Leasingverträge, Kooperationsabkommen, Händlerverträge).
* Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden, Aufsichtsorganen, Branchenverbänden und externen Partnern.
Strategische und operative Aufgaben
* Unterstützung der strategischen und operativen Leitung der Rechtsabteilung.
* Überwachung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Risikominimierungsstrategien.
* Fachliche Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (in Zusammenarbeit mit Compliance).
* Unterstützung des Rechtsmonitorings von Compliance.
Datenschutzmanagement (intern)
* In Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten, Verantwortung für die Implementierung und Pflege des Datenschutzmanagementsystems im Unternehmen.
* Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzvorgaben (DSGVO und nationale Regelungen) in enger Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
* Beratung der Fachabteilungen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Prozessen.
* Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen.
* Koordination von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
* Überwachung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen sowie Unterstützung bei deren Bearbeitung.
* Ansprechpartner für interne Datenschutzfragen und Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten.
* Fachliche Unterstützung der mit der Dokumentenverwaltung betrauten Fachabteilung.
* Durchführung relevanter rechtlicher und datenschutzbezogener Trainings.
* Ansprechpartner für Rechtsfragen und Reportinganfragen mit Rechtsbezug für Shareholder und Headquarter.
Ihr Profil:
* Volljurist mit Zulassung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt in Deutschland.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (1–3 Jahre) in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei, idealerweise mit Bezug zum regulierten Finanzsektor oder vergleichbaren Branchen.
* Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -prüfung sowie in der rechtlichen Beratung von Fachabteilungen.
* Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht, insbesondere Vertragsrecht.
* Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und Bereitschaft zur Vertiefung.
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit im eigenen Verantwortungsbereich.
* Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
* Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise.
* Selbständiges Arbeiten kombiniert mit Teamfähigkeit.
* Objektivität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
* Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
* Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken.
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen:
* Homeoffice Arbeit (Hybrides Modell): Nach einem erfolgreichen Onboarding-Prozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Unser hybrides Modell vereint die Vorteile des Homeoffice mit der Dynamik des Bürolebens.
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitieren Sie von exklusiven Sonderkonditionen und Rabatten, die speziell für unsere Mitarbeiter ausgehandelt wurden.
* 13. Gehalt: Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen Ihr Engagement mit einem zusätzlichen 13. Gehalt am Jahresende.
* Kantine vor Ort: Genießen Sie köstliche Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und das zu fairen Preisen.
* Flache Hierarchien: Bei uns finden Sie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege ermöglicht.