Financial Analyst: Finanzanalyst für globale Unternehmen
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1. Ausgewählter Kandidat wird sich auf die Rolle als Finanzanalyst in einem internationalen Umfeld mit globalen Kunden vorbereiten.
2. Mit einer umfassenden Kenntnis der IFRS-Grundsätze und Reporting-Tools werden Analysen und Datenanalyse erstellt, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
3. Sicherung externer Meldungen und Berichte über verschiedene Kanäle – auch im Rahmen von ZAG-Meldungen.
4. Konsolidierung finanzieller Unternehmensdaten nach SAP-Vorgaben und Durchführung von Finanzkontrollen.
5. Durch das Identifizieren von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im Financial Reporting können Prozessverbesserungen umgesetzt werden.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlicher Qualifikation.
* Mehrmalsjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie Reports.
* Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB.
* Ein sicherer Umgang mit SAP und anderen Reporting-Tools.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Teamarbeit und Kommunikationsstärken.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Lese-, Schreib- und Sprachverständnis).
Onboarding
Beginnt mit unserer Begrüßung für neue Kollegen und Kolleginnen. Wir freuen uns darauf euch kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Freizeit besser zu verbinden. Die Möglichkeit zwischen Homeoffice und Bürowechsel flexibel zu entscheiden ist ein weiterer Pluspunkt dieser Rolle.
Gesundheit
Gesundheit ist unser Anliegen. Um deinen körperlichen und mentalen Zustand zu unterstützen bieten wir feste Versicherungsleistungen und Workshops an.
Mobilität
Deine tägliche Arbeit zur Arbeit wird durch unseren Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV erleichtert. Attraktive Nutzfahrzeugkonditionen laden dich ebenfalls dazu ein.
Unsere Unternehmenskultur
Eines unserer wichtigsten Werte sind Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen. Das Geleitete unternehmerischer Vorschriften stellt einen wichtigen Punkt dar. Indem man gemeinsam Werthaltigkeit verwirklicht, schaffen wir eingeschlossene Systeme im gesamten Organisationstiefe.
* Weiterhin bietet eine offene Feedbackkultur unsere Unternehmensstruktur jedes Mal einen neuen Austausch.
* Transparenz prägt den Tag: monatliche All-Staf-Treffen und lockere Austauschgespräche zwischen Mitarbeitern und Leitungsteam.
* Wir feiern verschiedenste Feiertage zusammen.
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