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Leiter treasury (m/w/d)

Weinheim
Transoflex
Leiter Treasury
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Join to apply for the Leiter Treasury (m/w/d) role at trans-o-flex

12 hours ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Leiter Treasury (m/w/d) role at trans-o-flex

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die Position umfasst die Steuerung und Überwachung aller treasury-relevanten Prozesse sowie die direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Die Aufgaben im Überblick.

Aufgabenprofil:


* Tägliches Reporting des Finanzstatus an die Geschäftsführung sowie Erstellung und Analyse von Cash Flow-Berechnungen

* Zahlungsverkehrssteuerung inkl. Überwachung, Nachnahme-Abrechnungen und zugehöriger Zahlungen

* Verfügbarkeit und Verarbeitung von Kontoauszügen sowie Erstellung und Kontrolle von Bankenreportings

* Liquiditätsmanagement: Monatliche Planung, rollierende 16-Wochenplanung und Optimierung von Treasury-Prozessen

* Finanzierungsmanagement: Analyse, Entscheidungsvorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von Finanzierungslösungen

* Kreditversicherung und Bonitätsprüfung: Management von Kreditlimiten und Bewertung von Auskünften

* Factoring-Verwaltung: Prüfung und Freigabe von Abrechnungen sowie Pflege der Kundenstammdaten in SAP

* Leasingmanagement: Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Leasinggesellschaften

Qualifikationsprofil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Finanzierung
* Fundierte Kenntnisse in Finanzierungsfragen und IFRS
* Erfahrung im Umgang mit Treasury-Systemen und Banking-Software
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office-Anwendungen
* Analytische, strukturierte und methodische Arbeitsweise
* Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Entscheidungsstärke
* Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
* Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung

Das bieten wir: Work-Life-Balance:

* Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
* Sehr flexibles Gleitzeitmodell
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

* Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
* Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
* Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Finance and Sales
* Industries

Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage, Truck Transportation, and Freight and Package Transportation

Referrals increase your chances of interviewing at trans-o-flex by 2x


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#J-18808-Ljbffr

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