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Fachverantwortlicher für finanzlösungen

Darmstadt
beBeeFinanz
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Fachverantwortlicher für Finanzlösungen

Wir suchen einen engagierten Fachverantwortlichen, der die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio übernimmt und die Produktvision unserer Softwarelösungen vorantreibt.


Aufgaben

* Die Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie die Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen.
* Die Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie die Integration von M&A-Produkten.
* Die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios.
* Die Förderung von Innovationen, die Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie den Aufbau von Know-how und Best Practices.
* Die Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents.


Qualifikationen

* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie ein tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen.
* Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln.
* Ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools.
* Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
* Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Vorteile

* Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
* Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland.
* Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich.
* Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung.
* LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm.
* Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events'n'Fun – und natürlich DrinksOnUs.

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