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Projekteinkäufer (w/m/div.)

München
Bosch
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Verantwortung übernehmen: Du führst Preis- und Vergabeverhandlungen eigenständig, steuerst diese sicher und sorgst für eine saubere Dokumentation gegenüber Nachunternehmern und Lieferanten.
* Ganzheitlich umsetzen: Du verantwortest den Projekteinkauf mit Fokus auf Sicherheits-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik und behältst alle relevanten Aspekte im Blick.
* Strukturiert steuern: Du begleitest Projekte einkaufstechnisch von der ersten Anfrage bis zur Bestellreife und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
* Strategisch handeln: Du analysierst den Markt, wählst geeignete Partner aus und entwickelst sowie implementierst passende Einkaufsstrategien.
* Zusammenarbeit stärken: Du arbeitest eng mit den Business Partnern in den Kundenteams zusammen und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.

Qualifikationen

* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung und Know-how: Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im technischen oder Projekteinkauf, idealerweise in der Bau-, Gebäude- oder Elektrotechnik. Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische und marktspezifische Zusammenhänge sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. Kenntnisse in der Sicherheitstechnik und Informationstechnologie sind von Vorteil, ebenso Grundwissen in der Netzwerktechnik sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. BGB, VOB, VOL).
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst souverän auf und führst Verhandlungen sicher zum Ziel. Deine Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei denkst und handelst du unternehmerisch und übernimmst Verantwortung.
* Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Zusätzliche Informationen


Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49(89)6290-2225

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Maximilian Haas (Fachbereich)
+49(6196)9342-165

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