Diese Stelle umfasst eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich. Sie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet besetzt.
Verantwortungsbereiche
* Sie werden als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bei allen personalbezogenen Fragestellungen beratend zur Seite stehen.
* Gemeinsam mit unseren Teams sind Sie Ansprechpartner für die Regional- und Bereichsleitungen der Regionen Ruhrgebiet / Westfalen / Rheinland unseres Stiftungsbereichs und unterstützen diese bei der Bearbeitung von Fragestellungen zum Arbeits- und Tarifrecht sowie zum Mitarbeitervertretungsrecht.
* Sie begleiten und unterstützen in der Bearbeitung interner Personalprozesse.
* Sie pflegen eine vertrauensvolle Kommunikation mit den Interessenvertretungen, begleiten Personalvorgänge und gestalten Veränderungsprozesse konstruktiv mit.
* Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse ein.
Voraussetzungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Recht oder in einem vergleichbaren Studiengang.
* Sie besitzen erste arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, idealerweise zu AVR DD, BAT-KF und MVG-EKD.
* Sie überzeugen durch kommunikative Stärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und serviceorientiert im Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Zugänglichkeit
Sie sind flexibel und mobilitätssicher, um auf verschiedenen Standorten tätig zu sein.
Basislaufzeit
Ihre Basislaufzeit ist entsprechend dem Geltungsbereich des AVR DD.
Entgelt und Zulagen
Aufgrund Ihres Tagesdienstes erhalten Sie Ihr Entgelt gemäß AVR-DD (EG 9). Aufgrund Ihres Amtsdienstes erhalten Sie Eingruppierung nach AVR-DD, EG 9.
Erfolgsaussichten
Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungschancen.
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