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Wohnbereichsleitung - ihr weg zu mehr

Heusweiler
beBeePflege
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Bewerbung zum Wohnbereichsleiter

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Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem erfahrenen Pflegeleiter, der unser neues Pflegeprojekt erfolgreich leitet. Als Wohnbereichsleiter sind Sie für die Verantwortungsbereiche und die Aufgaben im Wohnbereich zuständig.

Die Position ist ideal für Menschen, die sich auf die Entwicklung von Lösungen für ältere Menschen spezialisieren möchten.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten

* Pflegekonzept: Umsetzung des Pflegekonzepts in unserem neuen Wohnbereich.
* Sicherung und Dokumentation: Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
* Kooperation mit Fachpersonal: Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen: Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern.
* Fachliche Anleitung und Förderung: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung unserer Mitarbeiter.


Qualifikation und Erfahrung

Um als Wohnbereichsleiter bei uns arbeiten zu können, sollten Sie folgende Qualifikationen besitzen:

* Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege.
* Zusatzqualifikation: Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
* Sicheres Auftreten: Sicheres und verbindliches Auftreten.
* Freude an der Arbeit: Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
* Kommunikationstalent: Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.


Vorteile

Als Wohnbereichsleiter bei uns bieten wir Ihnen:

* Wertschätzung: Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit.
* Möglichkeiten zur Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
* Attraktives Gehalt: Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
* Treueprämien: Treueprämien und Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt.
* Firmenjubiläumsprämien: Firmenjubiläumsprämien.
* Mitarbeiterwerbungsprogramm: Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm.
* Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
* Leistungsfähige IT-Infrastruktur: Leistungsfähige IT-Infrastruktur für effiziente Arbeitsabläufe.

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