Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement
Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis.
In der Klax-Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.
Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement in Vollzeit zur Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung bei der jährlichen Qualitätsbewertung
2. Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
3. Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen
4. Pflege des Dokumentenmanagementsystems und QM-Dokumente
5. Durchführung von Audits, Analysen und Schulungen
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossenes kaufmännisches oder pädagogisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
7. Erste Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement von Vorteil
8. Kenntnisse in gängigen Qualitätsmanagementstandards (ISO 9001, etc.)
9. Kenntnisse der wesentlichen Qualitätsmanagementmethoden (insbesondere 8D,PDCA, interne Audits
10. Grundlagenkenntnisse der Prozessmodelierung
11. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
13. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit QM-Software
14. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Unser Angebot:
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
16. 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
17. zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
18. bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr
19. Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz
20. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
21. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
22. Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
23. Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
24. Zuschuss für das BVG-Jobticket