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Marketing manager (m/w/d) mit schwerpunkt personalmarketing

Bergisch Gladbach
Festanstellung
Marketing Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Dann bist Du bei ISOTEC genau richtig! In unserer Systemzentrale unterstützt Du unsere mehr als 85 Franchise-Partnerbetriebe dabei, ihre Marketingaktivitäten professionell und wirkungsvoll zu gestalten – mit kreativen Ideen, analytischem Gespür und einer großen Portion Teamgeist.

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* Du entwickelst individuelle Werbestrategien für unsere Franchise-Partner und begleitest sie bei der Umsetzung ihrer Marketingmaßnahmen, sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Kundengwinnung.

* Als Experte für Mediaplanung, Kommunikation und Markenführung bist Du erster Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe.

* Du analysierst relevante Daten, erkennst Potenziale und entwickelst daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen.

* Du arbeitest an gruppenweiten Projekten zur Stärkung unserer Marke ISOTEC – sowohl strategisch als auch operativ.


* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.

* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise in der Mediaplanung und Entwicklung regionaler Kampagnen.

* Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends.

* Empathie, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.

* Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.


* Gestaltungsspielraum & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive.

* Teamspirit & Wertschätzung: Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team.

* Vielfalt statt Routine: Über 85 individuelle Partnerbetriebe warten auf Deine Ideen.

* Extras, die gut tun: Monatliche Massage, coole Teamevents (z. B. Mallorca, Rhodos..), Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge.

* Offene Unternehmenskultur: Transparenz, Vertrauen und echtes Feedback zählen bei uns.

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