Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Softwareentwicklung, die ein hohes Maß an Autorität und Professionalität besitzt.
Tätigkeiten:
* Führung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsabteilung inkl. strategischem Ausbau
* Aktive Mitgestaltung der technischen Unternehmensstrategie durch gezielte Impulse
* Gemeinsame Erstellung der Entwicklungsstrategie für das Softwareportfolio im Team sowie kontinuierliche Begleitung ihrer Umsetzung
* Analyse von Nutzungsanforderungen sowie Erstellung von Softwareanforderungen und Architekturentwürfen inkl. Zeitplanung
* Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß geltender Normen
* Repräsentation der Softwareabteilung bei internen und externen Audits
* Führung und Förderung der Teammitglieder mit einem klaren Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit
* Technischer Ansprechpartner für unseren Supportbereich
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und/oder Projektleitung
* Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
* Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Medizintechnik
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil
Um unsere Ziele zu erreichen, sind wir auf eine engagierte und fachkundige Person angewiesen.
Bewerbungsprozess:
* Erster Call
* Video-Interview
* Triff das Team