Über uns Edelmetalle sind unsere Leidenschaft. Als Deutschlands älteste Gold- und Silberscheideanstalt steht Heimerle + Meule für bleibende Werte - mit unseren Produkten, mit unserer Philosophie wie auch mit unserer traditionsreichen Unternehmensgeschichte. 1845 in der Goldstadt Pforzheim gegründet, haben wir uns zu einem der führenden europäischen Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controlling und Edelmetallcontrolling Mitwirkung an der Neukonzeption und Einführung eines Steuerungssystems inkl. Umsetzung im ERP-System Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Edelmetallbranche Verantwortung für Kalkulationsmodelle und -rechnungen Weiterentwicklung und Durchführung des internen Reportings Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Budgetplanung Unterstützung der Unternehmensführung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie Fachliche Begleitung und Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Businessplänen Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche und Unternehmensführung in allen controllingrelevanten Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Edelmetall- oder Rohstoffumfeld Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise, verbunden mit hoher Loyalität und absoluter Diskretion Analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns: Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität Monatliche Gutscheinkarte Umfangreiche Corporate Benefits Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.