VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Personalmanagement / Führungskräfte, Fachbereich Standortservices, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Technische Services (m/w/d) .
* Planung und Projektierung technischer Anlagen in den Bereichen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
* Erstellung von technischen Zeichnungen, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
* Koordination und Überwachung von Bau- und Installationsmaßnahmen
* Abstimmung mit Kunden, Architekten und Fachplanern
* Durchführung von Inbetriebnahmen und Qualitätssicherung
* Koordination, Kontrolle, Weiterentwicklung von Lösungsvorschlägen und Empfehlungen im Zusammenhang mit dem technischen Gebäudemanagement von eigengenutzten Verwaltungsstandorten
* Bedienung, Steuerung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
* Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen
* Empfehlung und Mitwirkung bei der technischen Unterstützung von Veranstaltungen an den eigengenutzten Verwaltungsstandorten
* Kostenkontrolle und Betriebskostenoptimierung für die eigengenutzten Verwaltungsstandorte
* Mitwirkung bei der Erarbeitung und Anpassung erforderlicher Prozesse mit dazugehöriger Dokumentation und Pflege des CAFM-Tools
* Rechnungsprüfung, Angebots- und Kostenkontrolle und Erstfreigabe
* Organisation und Durchführung von Projekten mit technischem Bezug
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Versorgungstechniker oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
* Erfahrung mit CAD-Software und gängigen Berechnungsprogrammen
* Erfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen
* Hohes technisches Verständnis
* Kundenorientierung/Dienstleistungsbewusstsein
* Eigeninitiative, -motivation und -verantwortung
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
* Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
* Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
* Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
* Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
* Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
* Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze