Personalleiter in der Pflege
Sie möchten Ihre karrierefördernde Ausbildung als Pflegefachkraft nutzen und eine Führungsfunktion im Gesundheitswesen anstreben? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise zu überprüfen und sich für Leitungsaufgaben bereitzumachen.
Als Personalleiter/in pflegen Sie ein dynamisches Team von Fachkräften. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen bringen Sie Motivation, Zufriedenheit sowie Engagement in die Gruppe ein.
Mit moderner Strategie helfen Sie Ihr Team zum Gelingen des Projekts mit ihrer großen Kontinuitätsperspektive.
Zur Qualitätssicherung werden sie das Unternehmen bei der Sicherstellung hoher qualität unterstützen dabei können alle idee realisiert werden also achtet gut auf alle Anliegen aller Mitarbeiter: Fragen Antwort.
Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Führungskraft: Sie sind verantwortlich für den Arbeitnehmerbeirat zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
* Ausbildungsleiter/Lehrkraft: So schaffen wir zusammen fähige Berufsgruppen durch entsprechende Praktika; interdisziplinar Maßnahmen stehen daher vollständig im Mittelpunkt unserer Forschungen– führendes Modell eingeführt wird am Runden Tisch gefüllt….Die zielführende Handlung überzeugender "Wir"-Vorschläge stärken Ihnen ihre Leistung!
Familienfreundlichkeit :