ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Personalreferent:in für
pastorale Mitarbeitende
(m/w/d)
gesucht mit einem Beschäftigungsumfang von 75% ab 1. März 2026, unbefristet
Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter.
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst (Gemeinde- und Pastoralreferent:innen) sowie der Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariates und der angeschlossenen Einrichtungen verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.
IHRE VERANTWORTUNG
Erste Ansprechperson für Gemeinde- und Pastoralreferent:innen in allen Personalfragen, z.B. bei Veränderungswünschen, persönlichen Anliegen oder im Gesundheitsmanagement
Beratung von Vorgesetzten und Fachabteilungen in Personal- und Führungsthemen, einschließlich Formulierung von Rahmen-Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen
Entwicklung fundierter Einsatzvorschläge auf Basis der Pastoralstrategie und des Stellenplans für die Personalkonferenz mit dem Bischof von Aachen
Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen oder Vorgesetzten
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, einschließlich Koordinierung konkreter Entwicklungs- und Supervisionsangebote
Mitarbeit in Projektgruppen zur Weiterentwicklung von Berufsprofilen in der Pastoral, von Instrumenten und Prozessen des Personalmanagements
IHR PROFIL
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom / Magister / Master) in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften/Jura oder Katholischer Theologie
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Offenheit und Verständnis für die pastorale Arbeit und ihre Besonderheiten sowie Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern
Gute Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Empathie und Vermittlungsfähigkeit
Ausgeprägte Loyalität und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 28. September 2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391
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