Ihre Aufgaben:
* Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
* Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
* Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsunterlagen von Neueintritten und internen Versetzungen
* Eigenständige Erstellung von Zeugnissen, Zwischenzeugnissen und Beurteilungen
* Unterstützung bei monatlichen Prozessen in der betrieblichen Altersversorgung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (Metall und Elektroindustrie), Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung
* Kenntnisse in Workday und SAP
* Berufserfahrung im HR Umfeld und im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
* Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
* Langfristig geplante Perspektive
* Unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
* Tarifgebundene Vergütung
* Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten
* Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten