Ihre Aufgaben
1. Sie führen Anforderungsanalysen zur Identifikation der optimalen Lösungen für unsere Kunden durch und erarbeiten Architekturentwürfe in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen.
2. Sie übernehmen die strategische und operative Beratung sowie die Umsetzung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten im regulierten Umfeld von On-Premises sowie Cloud-Umgebungen. Dazu gehören auch die Automatisierung von Deployments und die Integration von CI/CD-Pipelines.
3. Sie erstellen technische Dokumentationen und leiten themenbezogene Kundenworkshops.
4. Sie stellen die Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Kubernetes-Umgebungen sicher, indem Sie Monitoring- und Logging-Lösungen implementieren, Optimierungen durchführen und regelmäßige Audits begleiten.
5. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik und übernehmen das Reporting auf C-Level-Ebene. Zudem bauen Sie Deployment-Workflows mithilfe von GitOps-Tools auf und überführen die Kubernetes-Cluster an die Betriebsteams der Kunden.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. der Informatik / Wirtschaftsinformatik, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fach- und Branchenkenntnissen möglich.
7. Langjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, einschließlich Aufbau von IT-Infrastrukturen, erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten und Erfahrung im Systemhausgeschäft.
8. Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Container-Plattformen (OpenShift, Rancher, RKE2) Software-Architektur und Microservices (IstIO, Consul) GitOps Tools (GitLab, ArgoCD, Flux) Security Tools (RHACM, RHACS, Aqua Security, Sysdig, Prisma Cloud) CI/CD Pipelines (GitLabCI, GitHub Actions)
9. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und neuen Technologien, schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
10. Mut, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu kommunizieren.
11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B1) sowie projektabhängige Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile
12. Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
13. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
14. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
15. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
16. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
17. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
18. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden
19. Deborah Mayer
20. Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement