Du liebst Zahlen genauso wie den Umgang mit Menschen? Dann verbinde bei uns Payroll-Kompetenz mit modernem Recruiting!
Deine Aufgaben:
Payroll & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit moderner Abrechnungssoftware
Recruiting & Bewerbermanagement Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen Durchführung telefonischer Erstgespräche Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Administration unseres Bewerbermanagements Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist