Generationsbüro: Führungskraft für intergenerationale Zusammenarbeit
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen begeistern kann. Im Generationenbüro arbeiten wir an der Stärkung von generationübergreifenden Beziehungen und Möglichkeiten.
* Verantwortung für das Budget und den Personaleinsatz in unseren Teams
* Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Seniorenarbeit und zum Ehrenamt
* Unterstützung des Kinder- und Jugendbüros bei der Planung und Durchführung von Angeboten
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Sozialwesen oder einer verwandten Fachrichtung
* Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
* Kenntnisse über Themen wie Familien-, Kinder- und Jugendhilfe
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeit und Teilzeitarbeit möglich
* Modernes Büro- und Präsentationsmaterial
* Interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 28.09.2025.