Über Marriott International Marriott International ist ein weltweit führendes Hotelunternehmen, das für Innovation, Vielfalt und erstklassige Gästeerlebnisse steht. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Beiträge schätzt und in Ihre berufliche Weiterentwicklung investiert. Ihre Rolle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Als Lohnbuchhalter sind Sie Teil des Payroll Shared Services Teams und unterstützen die präzise und pünktliche Lohnabrechnung für über 3000 Mitarbeitenden in den zentral verwalteten Hotels und weiteren rechtliche Einheiten. Dazu gehören Systemtests, die Überprüfung von Lohnanwendungen und die Sicherstellung einer genauen und pünktlichen Verarbeitung der Löhne. Als Servicepartner für die dezentralen Personal- und Finanzabteilungen helfen Sie mit vielfältigen Sachverhalten von der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung wie Datenerfassung, bis hin zu Systemschnittstellen und Reporting & Analysis. Die Rolle umfasst die Aufrechterhaltung hoher Standards in der administrativen und nicht-administrativen Unterstützung sowie die Pflege positiver Beziehungen zu Mitarbeitenden und lokalen Behörden. Ihre Aufgaben · Lohnabrechnung & Administration · Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung, inklusive Systemtests und Abstimmungen. · Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und prüfungsrelavanter Unterlagen. · Archivierung relevanter lohnbezogener Unterlagen. · Unterstützung der Mitarbeitenden im Personal- und Finanzbereich · Vertrauliche und Kompetente Beratung und Unterstützung bei lohnbezogenen Fragen. · Mitwirkung bei Schulungen und Prozessoptimierungen in der Lohnabrechnung. · Einhaltung gesetzlicher Vorgaben · Sicherstellung der Einhaltung deutscher Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften. · Enge Zusammenarbeit mit HR- und Finanzteams zur Gewährleistung einer fehlerfreien Abrechnung. · Allgemeine administrative Aufgaben · Pflege und Aktualisierung von Datenbanken. · Erstellung von Dokumenten mit MS Office (Outlook, Word, Excel). · Beantwortung interner und externer Anfragen. Ihr Profil · Erfahrung · Berufserfahrung in der Lohnabrechnung oder -vorbereitung in Deutschland. · Kenntnisse in HR- und/oder Finanzprozessen sind ein Plus. · Fachkenntnisse · Fundiertes Wissen in deutschen Lohnabrechnungsprozessen, Sozialversicherung und Steuerrecht. · Erfahrung mit SAP Payroll von Vorteil. · Deutsch idealerweise als Muttersprache, mindestens fließende Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse. · Fähigkeiten · Organisationstalent und Zeitmanagement. · Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. · Ausbildung · Zertifizierung oder Ausbildung in deutscher Lohnabrechnung, Sozialversicherung oder Steuerrecht. · Fundiertes Wissen über aktuelle Richtlinien zur Lohnabrechnung in Deutschland. Was wir Ihnen bieten · Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld. · Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. · Attraktive Vergütung und Benefits eines weltweit führenden Unternehmens. Be inspired. Be empowered. Be you. Bei Marriott glauben wir daran, dass du in deiner Einzigartigkeit aufblühen kannst. Unsere Arbeitgebermarke „Be“ steht für mehr als nur einen Job – sie steht für den Beginn deiner Reise ( Begin ), das Gefühl der Zugehörigkeit ( Belong ) und die Chance, über dich hinauszuwachsen ( Become ). Werde Teil unserer globalen Marriott-Familie und gestalte deine Zukunft mit uns – ganz so, wie du bist. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.