Job Description:
Super Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied
1. Steuerung und Überwachung unserer Montagepartner anhand definierter Kennzahlen
2. Planung und Durchführung von Produktionscalls zur optimalen Koordination
3. Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Montagepartnern zur Terminabstimmung
4. Vereinbarung verbindlicher Maßnahmen zur Zielerreichung und Nachverfolgung
5. Dokumentation und Reporting der Montagefortschritte und relevanter Kennzahlen
6. Aufbau und Pflege einer engen, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Montagepartnern
7. Analyse von Kennzahlen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
8. Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller Montagen
9. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen für einen reibungslosen Ablauf
10. Qualitätssicherung durch Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
11. Erkennen und Weitergeben von Trainingsbedarfen an die richtigen Stellen
12. Steuerung und Kontrolle der Qualitätskennzahlen während des Montageprozesses
13. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben (AOT/DOT)
14. Dokumentation und Reporting der Qualitätskennzahlen und -fortschritte
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns
15. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
16. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
17. Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
18. Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Haltung
20. Erfahrung im Umgang mit SAP
21. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
22. Grundkenntnisse in Datenanalyse-Tools (z. B. Qlik) sind ein Plus
23. Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Unser Team
24. Offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind für uns selbstverständlich
25. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
26. Du kannst dich auf ein motiviertes Team freuen, das Wert auf Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre legt
27. Bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Super atmosphere:
**
Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
**