Musiktherapeut (m/w/d)
* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4287
Werden Sie Teil unseres Teams in der Musiktherapie!
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo.).
Ihre Aufgaben:
* Musiktherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen entsprechend den persönlichen Ressourcen und definierten Therapiezielen unserer Patient:innen von offenen Stationen und psychiatrischen Intensivstationen sowie der integrierten Tagesskliniken und des Bereiches FWP der Psychiatrie und Psychotherapie
* Aktive Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teamsitzungen
* Flexible Anpassung des Settings an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stationen in einer großen Klinik
* Tägliche Dokumentation der therapeutischen Arbeit im Krankenhausinformations-System (KIS)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium Musiktherapie, vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Musiktherapeutischen Bereich
* Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert
* Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit Fach- und Planungskompetenz
* Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein; dabei richten Sie Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus
* Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und kommunizieren Ihre Erfahrungen aus der musiktherapeutischen Beziehungsarbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a oder 9b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing