Lagerleiter / Warehouse Leiter - GMP / Pharma
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 834645/1
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Über das Unternehmen
1. Wertschätzende Unternehmenskultur
2. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
3. Verantwortung für die strategische Lagerplanung: Sorge für eine vorausschauende Bestandsführung und stelle sicher, dass alle Bereiche bedarfsgerecht mit Materialien und Ausrüstung versorgt sind
4. Effiziente Steuerung der Material- und Informationsflüsse: Koordiniere sämtliche Prozesse von der Warenannahme über die interne Verteilung bis hin zum Versand – transparent und termingerecht
5. Gestaltung und Optimierung von Prozessen: Übernimm die Rolle des Process Owners, entwickle schlanke Abläufe und begleite die jährliche Inventur mit einem klaren Blick für Effizienz und Genauigkeit
6. Sicherstellung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben: Gewährleiste die Einhaltung von GMP/GDP-Richtlinien, Arbeitssicherheitsstandards sowie Vorschriften für Gefahrgut
7. Führung und Teamentwicklung: Leite dein Team mit Klarheit und Vertrauen, fördere individuelle Stärken, entwickle Talente und schaffe eine Kultur der Zusammenarbeit
Profil
8. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung in der Lagerwirtschaft – idealerweise innerhalb der Pharma- oder Medizintechnikbranche
9. Sicherer Umgang mit GMP- und GDP-Regularien sowie deren konsequente Anwendung im operativen Tagesgeschäft
10. Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln
11. Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Elektropalettenwagen
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen
13. Kenntnisse in Lean-Methoden sind von Vorteil
Benefits
14. Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring für einen erfolgreichen Einstieg
15. Mitgestaltung eines neuen Standorts – nutze die Chance, aktiv am Aufbau mitzuwirken
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen
17. Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement, die deine körperliche und mentale Gesundheit fördern
18. Unterstützung beim Umzug für Kandidat*innen, die von außerhalb der Region kommen
19. 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
20. Bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket) für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität
Gehaltsinformationen
21. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung